محبى مصطفى حسنى
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجيل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

محبى مصطفى حسنى

المنتدى منور بوجودك زائر
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء


شاطر | 
 

 إزاىتوظف الشخص المناسب فى المكان المناسب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
سجدة قلب
مراقب عام
مراقب عام
avatar


علم الدوله : فارغ
أوسمتى : مشرفة مميزة جديد
مصر
الجنس : انثى
كيف عرفت المنتدى : من البحث
احترام قوانين المنتدى :
عدد المساهمات : 3966
نقاطى : 10256
عدد مرات الشكر : 17
دعائى :
مزاجى :
شيخك المفضل : محمد حسان
تاريخ ميلادى : 09/04/1993
تاريخ التسجيل : 23/10/2009
عمرى : 24
بلدى : مصرررررررر
العمل/الترفيه : طالبة .. فى ملك الله

مُساهمةموضوع: إزاىتوظف الشخص المناسب فى المكان المناسب   الثلاثاء مايو 25, 2010 8:21 pm


HOW TO HIRE THE RIGHT PERSON FOR THE RIGHT JOB?

إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب




Put about 100 bricks in some Particular order in a closed Room with an Open window.


حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح






Then send 2 or 3 candidates in
The room and close the door.

وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب






Leave them alone and come back
after 6 hours and then analyze
the situation.

سيبهم لوحدهم وبعدين تعالى تاني بعد 6 ساعات وحلل موقفهم






If they are counting the
Bricks.
Put them in the accounts
Department..


لو هم قعدوا يعدوا الطوب حطهم في الحسابات




If they are recounting them..
Put them in auditing...


لو هم عدوا الطوب وبيراجعوا العد حطهم في المراجعة





If they have messed up the
Whole place with the bricks.
Put them in engineering.


لو هم بعتروا الطوب في الاوضة كلها يبقوا مهندسين






If they are arranging the
Bricks in some strange order.
Put them in planning
.
لو هم رصوا الطوب بشكل غريب في الاوضة حطهم في التخطيط






If they are throwing the
Bricks at each other.
Put them in operations.
لو قعدوا يرموا الطوب على بعض حطهم في العمليات






If they are sleeping.
Put them in security
.
لو ناموا حطهم في الامن





If they have broken the bricks
Into pieces.
Put them in information
Technology.


لو كسروا الطوب كله لقطع صغيرة يبقوا من مركز المعلومات






If they are sitting idle..
Put them in human resources.
لو قعدوا مابيعملوش حاجة يبقوا في الموارد البشرية





If they say they have tried
Different combinations, yet
Not a brick has
Been moved. Put them in sales.

لو قالوا انهم حاولوا بكل الطرق بس الطوب زي ماهو ماتحركش

يبقوا من المبيعات





If they have already left for
The day.
Put them in marketing...
لو قاعدين مستنيين باقي اليوم يبقوا في التسويق





if they are staring out of the
Window.
Put them on strategic
Planning..



لو قاعدين يبصوا من الشباك يبقوا في التخطيط طويل المدى




And then last but not least.
If they are talking to each
Other and not a single brick
has been
moved.
وأخيراً وليس أخراً لو قاعدين يتكلموا مع بعض ومافيش طوبة اتحركت





Congratulate them and put them
In Top management




يبقى تهنيهم وتحطهم في الادارة العليا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
aia_ragab@yahoo.com
 
إزاىتوظف الشخص المناسب فى المكان المناسب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
محبى مصطفى حسنى :: عام :: الساحة الترفيهية-
انتقل الى: